OTONITY.com – Di Indonesia, banyak sekali perusahaan ritel minimarket yang membutuhkan karyawan dalam jumlah banyak. Salah satunya adalah Alfamart.
Alfamart menjadi bagian perusahaan yang besar di Indonesia dan tentunya membutuhkan karyawan yang tidak sedikit. Menjadi perusahaan yang besar, membuat proses perekrutan karyawannya memiliki beberapa syarat.
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Pekerjaan di Indomaret, Buat dengan Benar Agar Lamaranmu Dilirik HRD!
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Pekerjaan di Alfamart, Pahami Caranya Agar Peluang Masukmu Lebih Besar!
Baca juga: Cek Persyaratan Pendaftaran BLT Subsidi Gaji BSU Ketenagakerjaan 2022, Daftar Sekarang Juga!
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN).
Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 32 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan.
Seiring dengan perkembangannya, Alfamart akan selalu membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh dan profesional untuk bergabung.
Jika kamu ingin bergabung menjadi bagian dari Alfamart, kamu perlu memperhatikan beberapa syarat dan ketentuannya secara umum seperti berikut.
Cara melamar pekerjaan di Alfamart
Di alfamart ada sebuah situs khusus untuk merekrut karyawan dengan cara online, yaitu E-Recruitment Alfa. Di situs tersebut ada informasi mengenai lowongan yang tersedia.
Tapi, sebelum itu kamu harus register dulu dan melakukan deposit resume jika sewaktu-waktu Alfamart ada lowongan yang sesuai dengan resume kamu maka kamu akan dihubungi. Berikut cara melamarnya.
1. Buka situs https://recruitment.alfamart.co.id, kemudian klik Sign Up
2. Isi semua biodata yang diminta
3. Setelah semuanya terisi maka klik submit.
