Loker Foody Teppanyaki Resto Penipuan Atau Bukan? Cek Di Sini Sebelum Interview
--
Ciri-ciri Loker Palsu/Tidak Resmi
1. Sumber Lowongan Kerja Tidak Terpercaya
Indikator pertama dari lowongan kerja palsu adalah ketidakvalidan informasi sumber lowongan. Beberapa pelaku penipuan seringkali mengatasnamakan perusahaan terkemuka dan menyebarkan lowongan dalam jumlah besar.
Untuk menghindari risiko ini, penting untuk memverifikasi langsung di situs resmi perusahaan terkait. Jika tidak ada informasi di situs resmi, besar kemungkinan lowongan tersebut merupakan upaya penipuan.
2. Penggunaan Email yang Tidak Resmi
Perusahaan penipu sering kali menggunakan email dengan domain yang tidak resmi, seperti yahoo.id, gmail.com, dsb.
Perusahaan resmi cenderung menggunakan domain email resmi mereka. Oleh karena itu, penggunaan domain umum dapat menjadi tanda kecurigaan. Penting juga untuk waspada terhadap penipuan yang menggunakan email dengan nama perusahaan tetapi domain websitenya berbeda.
3. Tata Bahasa yang Tidak Teratur
Penggunaan tata bahasa yang buruk dan tidak baku adalah indikator lain dari lowongan palsu. Perusahaan yang sah biasanya memiliki tim rekrutmen profesional yang menggunakan tata bahasa yang baik dan benar. Info lowongan dengan tata bahasa yang buruk bisa menjadi petunjuk ketidakakuratan informasi.
Baca juga: Apakah Yaga Yingde Group Penipuan? Hati-Hati HOAX! Cek Review Jujur Perusahaan Disini!
4. Kerja Sama dengan Pihak Ketiga
Banyak penipuan lowongan kerja melibatkan kerja sama dengan pihak ketiga, seperti jasa travel atau penginapan. Para pelamar kerja mungkin diminta mentransfer uang dengan alasan biaya untuk pihak ketiga tersebut, terutama jika tes atau wawancara dilakukan di luar kota.
